[社团换届流程]社团换届选举申请书范文

更新时间:2022-01-26 来源:成长作文 点击:

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  过去的一年在领导老师的关怀指导下,经过全体成员共同努力,取得了令人欣慰的成绩和别人的认可。

  而回顾自己走过的道路,有迷惘有奋进,有泪水有欢笑。终有成长,倍感欣慰。在此向曾经关心和帮助我的老师和学长以及各位朋友表示由衷地感谢!

  社团的事业是每个社员的事业,能为培养我了的xx社出力,实现社团理想,是一件很幸运的事。随着工作和学习的不断深入,我的思想发生了转变,感觉到应该对自己提出更高的目标和要求,特此对竞选社团xxxx提出申请。

  我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取,希望并相信能拥有这个机会。

  一.自我介绍

  我很高兴来到这个社团。我很清楚自己知识有限,但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。我拥有自己年轻和执着的做事热情,我相信我会做的更好!我需要一个机会,一个展示自己、锻炼自己的机会。再苦再累,我都愿意一试。所以在以后的工作中我会继续严格要求自己,也希望在工作上大家能监督我帮助我。

  二,工作精神

  决定要做的事,就坚决要把它做好;

  克服一切困难,利用和创造有利条件,认真负责到底;

  做事情之前告诉自己先做好安排;

  只要不断去思考去探索,任何问题都会有解决办法的。

  三、志趣爱好

  在工作和学习之余,一直以来坚持发展自己的兴趣爱好。除文学方面以外,有体育运动、书法、篆刻、音乐,速记法等。一方面是为了使生活快乐充实,放松心情,更好地去做事。另一方面也希望多少给大家带来一些快乐吧。

  四 社团贡献

  就任于xx,主要从事……..,还有…等活动。比如社团的介绍,社团的最新活动情况,活动预报,研究性社团的新成果,取得奖励。对社团知名度很有提高,特别是大一新生,一般就新生才看看那些校内刊物,见到你们社团名字的次数多了,自然认为你们是大社团,是活跃的社团,是好社团。

  做好每一次活动前的等前期重要工作,及时并很好地完成。

  五 会计发展前景

  会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势,本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计,又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:

  一. 内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

  二. 外企:待遇好,学得专业。职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

  工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

  三. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。

  但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

  现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异,但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长,收入也必将随之增长。人才的需求更为突出。注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养,其毕业学生在就业时,已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。 因此,会计学社建立这样一个交流的平台,吸引更多的有志之士的到来。

  六 、个人认识

  有近一年的社团干事工作经历,和校系上各位老师相互了解。期间石慧楠,钟玉林等学长悉心指导,使自己的计算机技能,文字材料整理等相应能力有了很大的提高。在交往中对学生会和社联以及学校其他各部门有一些了解;

  参与xxxx的创建及发展,体验到社团建设之初的不易,对社团的各项工作的想法有过实践;

  在会计学社,新闻、编辑、管理等各方面的能力有了进一步的提高。熟悉办公室及其它基本的工作,对社团有较全面的了解。和同学们有较多的接触,并形成了真诚的友谊。

  同时对于自己的缺点和不足之处,我一定会虚心接受批评和指正,认真改正不足之处,在实践中不断磨练,开阔胸襟,用实际行动去证明自己。

  在以上的生活和工作当中,自己不断思考和总结,逐渐形成了对大通社基本的 工作思路 ,偏颇之处,恳请老师斧正。

  1. 搞好基本文化知识学习

  结合工作和生活实际对自己的学习任务提前进行安排。保障基本的学习时间,提高学习效率,保证各项学习目标顺利实现。

  2. 重视广大社员思想动态

  定期交流,深入了解社员思想动态,针对生活当中遇到的各类问题及时给予积极引导;在各类活动之前做好思想动员;尊重社员权利,注重积极性的调动。

  3. 提高各部通力协作能力

  注重各位负责人之间的相互交流,对各类问题发扬民主,充分协商;加强对办公室和外联部等工作的重视程度,着力解决一些疑难问题,保障其它各项基本工作顺利进行。

  4. 制定完整学期计划安排

  集思广益,结合实际,共同制定出学期或学年社团计划,并且实付诸实施。

  5. 加强社团精神文化建设

  精神文化是一个社团的灵魂。

  对会计学社长期以来形成的优良传统进行提取总结并继承发展;完善社徽设计,确定能反映社团良好精神风貌的社歌;在活动中培养相互之间的团结和协作精神。

  6. 完善各项工作规章制度

  创新方法,注重实效,进一步完善各项具体的规章制度。对编辑、值班、交稿 、 会议 及其他 集体活动等提出合理的要求,使各项工作进一步规范;建立有效的激励机制。

  7. 积极探索社刊创办工作

  制定出办刊宗旨,合理定位;形成撰稿、编辑、发行等体制;长远规划,循序渐进。争取各项有利条件,克服困难,最终形成有自己特色的发展道路。

  8. 拓宽社员学习锻炼平台

  优化办公室值班学习环境;记者和编辑在做好自身工作的同时,对通讯员的锻炼认真引导;切实开辟社刊锻炼平台;开发对外交流推荐途径,对有价值的新闻和文艺类作品争取在更高的媒体平台上发表。

  虽然从根本上来说自己的能力还是有限的,但我愿意尽我所能,不断学习。有慈爱的师长,有团结的集体,相信天道酬勤,有付出定会有收获。

  如果有幸得到各位老师和学长以及同学们的信任与认可,我将和大家一起迅速找准自己的位置,紧密团结,尽快进入角色,认真履行职责!

  同时我也在内心端正自己的态度,以平常之心态来对待。师长的教导和生活的经历已使我渐渐明白什么才是真正的收获。正如白岩松所说,人生不是竞技,不必把撞线当成最大的光荣。我们每一个人,都不过是和自己赛跑,重要的是做一个有梦想的人,去享受青春追梦的快乐!

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