【www.fzbilisi.com--高中第一册】

　　2011年7月13日-2011年7月19日,我参加了复星医药集团培训中心举办的”创世纪真实体验训练营”。短短7天的军训及培训历程，在我的记忆深处刻画了一道道绚烂的篇章。

　　篇章一：“老”队员的第一次军训

　　通过第一天的认识和自我介绍，我了解到，同行的19名团队成员中，最小的是89年出生的，虽然我也是80后，但不经意间，我却是最“老”的队员。

　　同时我也了解到，其他团队成员都参加过至少一次军训，而这却是我人生中的第一次军训。这其中的原因有二：其一，一般高中时会参加一次军训，因为我所就读的县级中学地处秦巴山区，得天独厚的自然状况造就了同学们强壮的体魄和坚强的意志力，加之那时学校条件确实有限，因此，在我上高中时，学校还没有组织军训的传统；其二，理论上讲上过大学的人必定参加过军训，而我上大学时，恰逢学校两校合并、校区建设时期，而后又遇到了“非典”疫情…….。就这样，虽然经历了长达22年的学生生涯，但从没参加过军训。因此，对我来说这次军训是一次全新的体验，我也格外珍惜。

　　篇章二：团队精神的培养

　　小小的10团队，却覆盖了从81年到89年不同年龄段的队员。而大家平时的工作岗位也有很大的不同：有人事行政的、有研发的、有工厂设计的、有营销的、等等，每个人似乎都有不同的性格、不同的才华、以及对待团队合作与竞争的不同态度。

　　记得第一天的拓展训练，大多数队员都积极参与游戏，积极融入团队合作和竞争，有极强的团队荣誉感，但还是有队员积极性不高，而且或多或少的影响了整个团队的士气。随后两天的状况似乎更加糟糕。而当大家发现问题后，特别是当大家意识到消极情绪蔓延对团队的负面影响后，就有意识的采取了多种方式和积极性不高的队员进行了沟通、交流，而且以实际行动带动了其积极性。在最后几天的拓展训练中，成效逐渐体现，特别是最后一天的文艺节目演出前大家齐心协力准备文艺演出的场景仍然印象深刻。

　　而在这个过程中，我最深切的体会是：很多时候，我们无法选择团队成员、无法选择工作的内容、也无法决定团队成员的价值观，但可以了解每一个团队成员的个性特点，了解团队成员的长处和短处，根据情况因势利导，营造积极的氛围，从而增强团队的凝聚力和竞争力。

　　篇章三：不断进步，精益求精

　　短短几天的训练，每天的拓展训练都面临着竞争。而没个团队似乎都有自己的特点，2班的歌曲总是唱的中气十足、富有创意，而1班在“救伤员”、“堆积木”、“抢滩登陆”等拓展游戏中似乎更有办法……。

　　通过这些拓展训练，我体会到：每个团队、每个人都有自己的特点，要想在竞争中取胜，就要善于发现和发挥自己的特点和优势，战略上方向明确，行动上一丝不苟。同时，每一件事情都要做到精益求精。这样才能在竞争中立于不败之地。

　　篇章四：保持积极的心态对团队及个人都至关重要

　　在短短几天的训练中，积极心态的力量也彰显无遗。

　　通过观察，我注意到：一部分团队成员似乎总是富有激情、精力充沛、信心坚定、极具荣誉感和成就感、也更享受整个过程，在训练和生活中，他们主动积极、脚踏实地，积极影响着周围的人，促进团队目标的完成。而也有部分成员似乎更挑剔、不易满足、被迫参与、不太快乐，而拥有这种心态的人似乎在行动中也较为迟缓、有较多的抱怨，甚至对团队目标产生负面影响。而整个团队的氛围又反过来影响着没个团队成员的态度，二者相辅相成。

　　因此，一个优秀的团队应该是一个保持着积极的心态的团队，这样的团队氛围，无论是对个人身心健康还是对团队的发展，都至关重要。

　　篇章五：做好最真实的自己

　　军训快结束时，我们部分成员和教官进行了一个交流，议题是不同的人应该如何看待自己的缺点和优点，如何改变自己。

　　我们最终的讨论结果现分享如下：每个人都有每个人的不同，每个人都有每个人的优点和缺点。纵观历史上那些取得伟大成就的人，他们的性格也是多样化，不同性格特征的人在不同领域都有超凡杰出者，而他们之所以做的如此杰出，很重要的一点就是他们善于发挥自己的长处和调整自己的不足，做好了他们真实的自己。

　　对于青年人而言，总是在寻求改变、寻求进步，但其实我们不需要太刻意的、甚至按一个模板去改变自己，如果那样，就迷失了，就不是你自己了。最可行的方法是：正确评价自己，做真实的自己，但同时要不断调整自己，发挥自己的长处，同时规避自己的缺点。

　　篇章六：职涯规划与职场达人素养修炼

　　军训结束后，最后一天是室内培训。因为之前自己看过一些相关的书籍，因此一整天的学习中也产生了很多共鸣，同时对自己的职涯规划也有了更加清理的脉络。

　　培训中学到了许多职场技巧，比如：职场沟通技巧，职场礼仪（介绍、握手、交换名片、电话、衣着搭配等技巧），电子邮件的使用技巧，以及一些职场禁忌等，很实用，受益匪浅。

　　而培训中最大的收获是对于自己的性格以及自己的职涯规划有了更清晰的认识。离开学校后也曾经制定过一个职涯规划，但现在回头看来，当初的那份职涯规划有较多的问题，比如：缺乏层层分级落实的细节，缺乏阶段性的检验与回顾。通过培训，我对鱼骨图分析法、问题的冰山结构、“5Why”分析法、问题树分析法、SMART原则等职业规划及计划制定的工具又有了进一步的理解，这对于自己职涯规划的调整以及分析问题解决问题能力的提升有较大的帮助。

　　篇章七：收获友谊

　　朋友是我们在社会中生活最为珍贵的资源。短短7天的军训及培训过程，也是大家互相了解、收获友谊的过程。通过7天的军训活动接近尾声，而在大家体验成长和收获的同时，最应该感谢的是幕后策划本息活动的团队。整个军训和培训过程都倾注了组织团队的心血，他们是本次活动取得成功的幕后英雄。复星医药集团的领导也多次赴基地看望大家，而且每天都有代表给大家送去水果、水和一些饮品，让大家充分感受到了集团的重视和关怀。

　　总之，短短一个礼拜的训练学到了很多，而这段多彩的经历注定将成为我的人生中绚烂的篇章之一。而我也愿不断体味、丰富、扩展这段经历，使之成为前进路上的宝贵财富。

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